La journée internationale de la femme et puis quoi encore ? Les employeurs n'hésitent pas à défier les lois en payant les femmes moins que les hommes, et en rognant sur les congés maternité, d'après des enquêtes. Les femmes ayant des enfants sont moins promues (normal !), et certaines doivent passer des tests de grossesse illégaux avant l'embauche. Les plus flagrantes inégalités sont constatées dans le monde rural ou l'agriculture. Et bien y a pas grand chose à dire en réalité !